Agosti ya mwaka huu, kampuni yetu iliandaa shughuli ya kikundi cha PK. Nakumbuka kuwa mara ya mwisho ilikuwa Agosti 2017. Baada ya miaka minne, shauku yetu inabaki bila kubadilika.

Kusudi letu sio kushinda au kupoteza, lakini kuweka alama zifuatazo

1. Kusudi la PK:

1. Ingiza nguvu ndani ya biashara

PK inaweza kuvunja kwa ufanisi hali ya "dimbwi la maji yaliyotulia" kwa biashara. Kuanzishwa kwa tamaduni ya PK kutatoa "athari ya samaki" na kuamsha timu nzima.

2. Ongeza motisha ya wafanyikazi.

PK inaweza kuhamasisha shauku ya wafanyikazi na kuamsha shauku yao kwa kazi. Msingi wa usimamizi wa biashara ni jinsi ya kuchochea motisha ya timu.

Na PK ni moja ya njia bora ya kuchochea motisha ya timu.

3. Gonga uwezo wa wafanyikazi.

Tamaduni nzuri ya PK inaruhusu wafanyikazi kufanya kazi kwa bidii chini ya shinikizo, kuchochea uwezo wao wenyewe na kuwasha matarajio yao wenyewe.

2. Umuhimu:

1. Kuongeza ushindani wa timu, msingi wa kuishi kwa biashara.

2. Kuboresha utendaji wa timu, kupitia utendaji wa PK unaweza kuboreshwa sana.

3. Kuongeza ushindani wa kibinafsi, na uwezo wa kibinafsi unaboreshwa haraka katika PK.

4. Kuboresha matibabu ya kibinafsi, kulinganisha kabla na baada ya, mshahara umekuwa ukiongezeka sana.

PK ilidumu kwa miezi mitatu. Wakati wa miezi hii mitatu, kila mmoja wetu amefanya juhudi 100%, kwa sababu haihusiani na watu tu, lakini pia inawakilisha heshima ya timu nzima.

Ingawa tumegawanywa katika vikundi viwili, sisi sote ni wanafamilia wa Theone Metal., Bado sisi ni mzima. Tunaweza kuwa na tofauti na mizozo. Lakini mwisho, shida zilitatuliwa moja kwa moja.

Ushindi wa mwisho ulikuwa wa kikundi hicho na alama ya juu, na kikundi ambacho kilishinda sehemu ya mafao kilichopatikana kilitumiwa kuwaalika wenzake wote wa kampuni hiyo kuwa na chakula cha jioni.

Wakati wa kusherehekea ushindi mfupi, tuliandaa pia shughuli ya ujenzi wa timu, ambayo ilifanya timu yetu iwe na umoja zaidi, ikakua na nguvu, na kuifanya kampuni hiyo kufanikiwa zaidi.